Expediente Público.- Trabajadores de varias empresas de Vigilancia Privada del estado Anzoátegui denuncian la violaciónde sus derechos laborales en lo referente al ajuste de las jornadas de trabajo
establecidas en la Ley Orgánica de los Trabajadores y Trabajadoras y su Reglamento sobre el tiempo de trabajo, el
cual entró en vigencia de día primero den corriente mes, el cual fue publicado
en La Gaceta Oficial con el No. 40.157 de fecha 30 de abril del corriente año.
A decir de esos trabajadores,
La Inspectoría del Trabajo le estaría homologando a esas empresas horarios de
trabajos violatorios a lo establecido en los artículos 175, 176 y 178 de la
Nueva Ley en concordancia con los artículos 7 y 8 de su reglamento, que los obligarían a
trabajar 5 días x 10 horas normales mas 2 horas extraordinaria para completar
la jornada de 12 horas y le darían 2 días libres en la semana.
EP le
solicitó al Escritorio Jurídico Laboral a cargo del Dr. Francisco Rodríguez
Salazar, profesional con más de 40 años de experiencia y amplio conocimiento en
la materia, su opinión al respecto, y un informe acerca de la correcta
interpretación del contenido de dichos artículos. Al preguntarle su opinión con
relación a la inquietud de esos trabajadores, respondió: “No creo que algún funcionario
de la Inspectoría del Trabajo homologue horarios de trabajo bajo ese esquema,
de ser así, el Ministerio del Poder Popular Para el Trabajo debería revisar
mejor el perfil de los funcionarios que designa en esas Instituciones”.
