viernes, 15 de febrero de 2013

Alcalde Fuentes estima reabsorber a más de 50% de contratados (siempre y cuando voten por él en las internas del PSUV)

Esmen, María José y Guzman serán los encargados de la "revisión"
El alcalde Stalin Fuentes corroboró ayer que a finales de febrero estará listo el informe que contendrá la información de los que realmente son necesarios. 
El Tiempo.- “Un poco más de 50% de los contratados” cesanteados serán reabsorbidos por la Alcaldía del municipio Sotillo, informó este jueves el mandatario local Stalin Fuentes.    
Ello significa que de 300 empleados, también llamados eventuales, cuyo convenio venció hace  un mes y 15 días,  sólo un poco más de 150 podrían ser reenganchados por la administración porteña,  a partir del mes de marzo.    
El 7/12/2012, el exdirector de Recursos Humanos del ayuntamiento, Alexis Terán, publicó  una circular en la que anunció que desde el  1° de enero de 2013 “no se efectuaría la renovación de contratos del personal administrativo hasta nueva orden expresa”.    
A raíz de esa decisión  tomada por el jefe local, los ciudadanos permanecen sin trabajo aun cuando muchos tienen hasta ocho años bajo la figura  de contratados.      
El director general de la Alcaldía de Sotillo, Roger López, informó el miércoles que ya se inició un análisis caso por caso,  con el propósito de determinar quiénes  reingresarán en 2013 a la nómina.    
El alcalde Stalin Fuentes corroboró ayer que a finales de febrero estará listo el informe que contendrá la información de los que  realmente son necesarios. Posteriormente  comenzaría el proceso de reabsorción del personal.
López recordó que el ayuntamiento porteño invierte 80% de su presupuesto mensual en el  pago de nómina, por lo que la intención es reducir costos  para garantizar la operatividad  administrativa de la institución y la ejecución de obras.
Stalin Fuentes  comentó que cuando asumió el gobierno en 2009  la lista de contratados era superior a las 600 personas. Al año siguiente se redujo a 450 y en 2011   a un poco más de 300.
Stalin "oculto" en su residencia del Portuario.
En la misiva enviada por el exdirector de Recursos Humanos,  de igual modo se aclaró a las direcciones y entes paramunicipales que no habrá incorporaciones sin expresa autorización escrita de su oficina. En caso contrario, “no se reconocerá ni efectuará pago alguno sin el debido visto bueno de su despacho”.
Posición
Sobre el tema, el secretario de organización del Sindicato de Obreros de la Alcaldía de Sotillo, Antonio Sifontes, reafirmó la propuesta de instalar mesas de trabajo, en las que participen las autoridades y los empleados con la finalidad de establecer cuáles serán los mecanismos para decidir quiénes ingresarán de nuevo a la administración local.
También deberían acordar la cancelación de las prestaciones sociales a aquellos que no resulten favorecidos, pues recordó que muchos de ellos (no dijo cuántos) tienen cinco, seis, siete y hasta ocho años en ejercicio bajo la figura de personal contratado.
De acuerdo con Sifontes, son 420 las personas que están en esta situación y no 300 como dice el alcalde Fuentes.
El gremialista admitió que para la alcaldía ha sido muy difícil  mantener la institución desde el punto de vista administrativo, tomando en consideración la gran cantidad de ciudadanos que han ingresado al ayuntamiento.

3 comentarios:

  1. Seguro que eso es así, pero a el no le importa gravar el Presupuesto metiendo contratados ilegales, que seguramente meterán en peo a la siguiente Administración. Eso esta estudiado, por eso la cochinada que hizo con los CONCEJALES INDIGNOS para tener el camino libre y disponer de los dineros públicos sin control y a su antojo. Lo mas grave es que tiene el visto bueno del PSUV, pero pronto, cuando se averigüe en que gasta el Alcalde la "PARTIDA SECRETA" (monto asignado a su despacho) de mas de 25.000.000,00 de bolívares fuertes (25 mil millones de los viejos) nos daremos cuenta de cuantos de esos dirigentes están en nómina.

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  2. Si aceptan eso en verdad son unos sinvergüenzas que se conforman con migajas. La Alcaldía ya tiene personal mas que suficiente para funcionar, y eso será a cambio del voto para él. se lo dice un funcionario de recursos humanos

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  3. cuatro años sumamente largos han sido estos para el municipio, que bueno que ya se van el y toda su camarilla, lo bueno que hay esperanza de una nueva gerencia y hasta donde se su mas cercano competidor conoce bien el mal funcionamiento que ha tenido esa administracion y me consta que por donde paso puso orden, lastima que el camarada alcalde no se dejo ayudar...

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