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| Esmen, María José y Guzman serán los encargados de la "revisión" |
El alcalde Stalin Fuentes corroboró ayer que a finales de febrero
estará listo el informe que contendrá la información de los que
realmente son necesarios.
El Tiempo.- “Un poco más de 50% de los
contratados” cesanteados serán reabsorbidos por la Alcaldía del
municipio Sotillo, informó este jueves el mandatario local Stalin
Fuentes.
Ello significa que de 300 empleados, también
llamados eventuales, cuyo convenio venció hace un mes y 15 días, sólo
un poco más de 150 podrían ser reenganchados por la administración
porteña, a partir del mes de marzo.
El 7/12/2012, el
exdirector de Recursos Humanos del ayuntamiento, Alexis Terán, publicó
una circular en la que anunció que desde el 1° de enero de 2013 “no se
efectuaría la renovación de contratos del personal administrativo hasta
nueva orden expresa”.
A raíz de esa decisión tomada por el
jefe local, los ciudadanos permanecen sin trabajo aun cuando muchos
tienen hasta ocho años bajo la figura de contratados.
El
director general de la Alcaldía de Sotillo, Roger López, informó el
miércoles que ya se inició un análisis caso por caso, con el propósito
de determinar quiénes reingresarán en 2013 a la nómina.
El
alcalde Stalin Fuentes corroboró ayer que a finales de febrero estará
listo el informe que contendrá la información de los que realmente son
necesarios. Posteriormente comenzaría el proceso de reabsorción del
personal.
López recordó que el ayuntamiento porteño invierte 80%
de su presupuesto mensual en el pago de nómina, por lo que la
intención es reducir costos para garantizar la operatividad
administrativa de la institución y la ejecución de obras.
Stalin
Fuentes comentó que cuando asumió el gobierno en 2009 la lista de
contratados era superior a las 600 personas. Al año siguiente se redujo a
450 y en 2011 a un poco más de 300.
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| Stalin "oculto" en su residencia del Portuario. |
En la misiva enviada por
el exdirector de Recursos Humanos, de igual modo se aclaró a las
direcciones y entes paramunicipales que no habrá incorporaciones sin
expresa autorización escrita de su oficina. En caso contrario, “no se
reconocerá ni efectuará pago alguno sin el debido visto bueno de su
despacho”.
Posición
Sobre el tema, el
secretario de organización del Sindicato de Obreros de la Alcaldía de
Sotillo, Antonio Sifontes, reafirmó la propuesta de instalar mesas de
trabajo, en las que participen las autoridades y los empleados con la
finalidad de establecer cuáles serán los mecanismos para decidir quiénes
ingresarán de nuevo a la administración local.
También deberían
acordar la cancelación de las prestaciones sociales a aquellos que no
resulten favorecidos, pues recordó que muchos de ellos (no dijo cuántos)
tienen cinco, seis, siete y hasta ocho años en ejercicio bajo la figura
de personal contratado.
De acuerdo con Sifontes, son 420 las personas que están en esta situación y no 300 como dice el alcalde Fuentes.
El
gremialista admitió que para la alcaldía ha sido muy difícil mantener
la institución desde el punto de vista administrativo, tomando en
consideración la gran cantidad de ciudadanos que han ingresado al
ayuntamiento.
